Intercambio laboral: ¿qué documentos se necesitan?

A menudo puede escuchar una pregunta como - el intercambioTrabajo, ¿qué documentos se necesitan? Además, este tema es relevante para muchos, especialmente para aquellos que fueron despedidos. Idealmente, debe solicitar documentos antes de irse. Para ingresar al mercado de trabajo, es mejor traer los documentos inmediatamente en la primera visita. El paquete de documentos es bastante estándar y no causa complicaciones, a excepción de las declaraciones de un solo ingreso. Es ella, en primer lugar, controlada por los empleados de la bolsa de trabajo, e incluso una carta incorrecta puede obligar al oficial de intercambio a exigirle un nuevo certificado corregido.

Los contadores a menudo se equivocan al emitir dicho certificado. Muy a menudo puede encontrar un error como la ausencia de un membrete o un sello de esquina. Requerido la presencia de todos los requisitos de la empresa. El segundo error es que el certificado debe cubrir exactamente un año antes del día de su salida. Debe contener la cantidad que ganó exactamente en el año anterior a su despido. Es muy importante firmar un certificado correctamente si no hay un contador jefe en la empresa. El director de la compañía debe escribir antes de su firma que está actuando. jefe contable

Además del estado de resultados, los documentos para el intercambioLa mano de obra debe incluir un pasaporte, un certificado de educación, y no es necesario traer el forro, un certificado de un número de impuesto individual y un certificado de pensión. También debe traer un libro de trabajo, si tiene uno. Es muy importante acudir a la bolsa de trabajo a tiempo para no perder un mes adicional por el cual se le pagará un beneficio.