¿Qué debería escribir en el currículum?

Todos han estado en una situación,cuando necesitaba escribir un currículum. La cuestión de qué escribir sobre usted en el currículum, entusiasma a muchos, porque el texto debe caracterizar a una persona como empleado y describir sus mejores cualidades. Consideremos los puntos clave en el currículum.

Aspectos destacados del currículum

Para escribir un currículum, vale la pena acercarse de manera responsable ypreste especial atención a los puntos clave. Es precisamente la observancia de estos parámetros lo que ayudará a preparar el currículum correcto, con la ayuda de la cual el empleador podrá evaluar adecuadamente al futuro empleado.

Informativo

El primer y, tal vez, el momento más importante en elescribir un currículum será informativo. Es necesario incluir en el resumen solo información relevante, una que se relacione directamente con una persona: su educación, habilidades profesionales, habilidades de comunicación y cualidades clave de carácter.

También puede incluir información sobre supasatiempos y pasatiempos, pero no prestes demasiada atención a esto. Por ejemplo, es poco probable que la información de que eres bueno para preparar platos españoles o que has estado participando en motocross durante varios años ayude al empleador a evaluarte como empleado o a comprender mejor las habilidades de comunicación del equipo.

Secuencia

Como en cualquier otro texto, el resumen debeadherirse al principio de consistencia. La presentación de información paso a paso es especialmente importante cuando se describen actividades de capacitación y experiencia laboral en otras compañías. Por ejemplo, un aumento en la clasificación profesional no puede pasar antes del año de graduación del instituto o la universidad. Además, si obtener una segunda educación superior "interrumpió" el período de pasantía o trabajo en la empresa, también vale la pena señalar para aclarar y preservar la secuencia temporal de los eventos.

Lógico

La lógica de la presentación está directamente relacionada consecuencia de narración. Oraciones ilógicas, inconexas, la ausencia de palabras auxiliares viola la lógica del texto. Tal currículum será difícil de leer y comprenderá lo que el autor escribió al respecto.

Debe recordarse que el resumen, construido lógicamente, tiene una estructura clara: también se trata de un desglose en partes semánticas, presencia obligatoria de encabezados, subtítulos, líneas rojas y párrafos necesarios.

Brevedad

Por lo general, el currículum no debe exceder 2páginas. Un gran volumen es difícil de percibir, y demasiado pequeño (1 página) a menudo no es suficiente para describir las habilidades profesionales y la experiencia laboral.

Estructura del currículum

Al igual que cualquier documento, el resumen tiene un claroestructura y lógica de construcción. El cumplimiento de estas normas aumentará las posibilidades de que el empleador o el gerente de Recursos Humanos lea el currículum hasta el final y pueda encontrar rápida y fácilmente la información requerida.

El propósito de escribir un currículum

Primero, cuéntanos sobre el propósito de escribirreanudar. Es necesario enfocarse en el empleador y sus necesidades y describir el objetivo para que coincida con lo que exige la empresa. Un excelente ejemplo de esto puede ser un resumen, cuando una persona escribe de inmediato una publicación, que afirma. Esto hace que sea más fácil buscar un currículum para posibles empleadores.

Información personal

Sin lugar a dudas, el CV contiene el nombre y la fechanacimiento, así como información personal sobre el estado civil. Algunos resúmenes indican información sobre la disposición para mudarse a otra ciudad o país. A menudo, en la misma sección, se coloca la información de contacto: teléfono, dirección de correo electrónico y otros medios de comunicación. Algunos apuntan a un enlace a una página en una red social, pero esto no es un requisito.

Información sobre educación

Esta sección es puramente indicativa. Se recomienda indicar el nombre de la institución y el resultado de la capacitación: grado académico, por ejemplo, licenciatura, maestría, especialista, candidato, médico. También es posible notar éxitos especiales en el estudio, por ejemplo, la finalización de HIGH SCHOOL con distinción (el diploma rojo). No se olvide de las fechas del comienzo y el final de la actividad educativa y la información sobre la educación adicional - el segundo más alto, los cursos de mejora de la clasificación y la obtención de diplomas y certificados.

Experiencia de trabajo

La descripción de la experiencia laboral debe serconsistente. Se recomienda comenzar la narración desde el último lugar de trabajo. Esta sección debe indicar la posición y el período de trabajo. Haga una descripción del nuevo lugar de trabajo con una nueva línea. No se olvide de la indicación de las principales responsabilidades, así como la cantidad de subordinados (si los hay) y los proyectos específicos que se implementaron en la empresa. También es necesario escribir sobre el desempeño exitoso de deberes y los resultados del trabajo recibido.

Habilidades y habilidades clave

Para que el empleador pueda entender qué tan bienel trabajador potencial podrá hacer frente a los deberes, el currículum debe indicar por separado habilidades y habilidades clave, como idiomas extranjeros y programas de computadora. Además de las cualidades profesionales, también se deben describir las cualidades personales que ayudan a construir relaciones en el equipo y con las autoridades.

Recomendaciones de trabajos anteriores

Disponibilidad de recomendaciones de trabajos anterioresserá una gran ventaja. No deberían incluirse en el texto principal del currículum, para no aumentar su volumen. Las cartas de recomendación se pueden adjuntar al currículum por archivos separados.

¿Qué debería escribir en el currículum de mi estudiante?

Para escribir un currículum para un estudiante, necesitaPreste atención a la descripción de la práctica, las pasantías y la recepción de varios certificados (cursos aprobados, participación en seminarios o capacitación). Por lo tanto, incluso sin experiencia laboral, puede contar sus habilidades y capacidades clave, que seguramente serán reveladas en la primera publicación.

Asegúrese de indicar si durante sus estudiosparticipó en conferencias estudiantiles, recibió una beca o, por ejemplo, participó activamente en la unión estudiantil (esto será confirmado por el líder de su creación). También vale la pena mencionar información sobre el dominio de idiomas, programas informáticos. Al final, uno puede escribir sobre las expectativas laborales y la preparación para la capacitación. Deben seguirse estos mismos principios para crear un currículum sin experiencia laboral.

¿Cómo escribir un currículum perfecto?

En un currículum perfecto, todas las llavesprincipios de la escritura, dada la información objetiva relevante sobre el empleado, que lo caracteriza desde el mejor lado. Para escribir un currículum perfecto, debe usar clichés y frases moderadamente frecuentes. Las combinaciones de palabras no estándar y la forma de presentación del autor harán que el currículum sea inusual y brillante, y atraerá inmediatamente la atención del empleador.